As metas e objetivos, sejam corporativos ou individuais, fazem parte da vida profissional de qualquer um. Para facilitar o atingimento de metas, siga essas dicas: #1 – Conheça o seu pessoal: conheça a competência de cada um; desenvolva as potencialidades das pessoas; melhore, continuamente, o desempenho de sua equipe. #2 – Envolva sua equipe: tenha… Continuar lendo 10 Dicas para o Atingimento de Metas
Categoria: Produtividade
Princípio de Pareto: Como Aumentar a Produtividade com Ele?
O princípio de Pareto, também conhecido como regra 80/20, diz que em qualquer grupo de fatores que contribuem para um efeito comum, poucos são os responsáveis pela maior parte do efeito. Podemos dizer, também, que o princípio de Pareto atesta que 80% dos efeitos provêm de 20% das causas, ou ainda, 80% dos resultados provêm… Continuar lendo Princípio de Pareto: Como Aumentar a Produtividade com Ele?
Por Que o Ótimo É Inimigo do Bom?
Que a atitude é um fator crítico do sucesso, ninguém discute. Porém, muita gente não se dá conta de que, querendo acertar, acaba errando. Não é raro as pessoas quererem levar um projeto ao nível 100% para colocá-lo em prática, ou então, esperam o momento 100% adequado para executarem determinada tarefa. O mais das vezes,… Continuar lendo Por Que o Ótimo É Inimigo do Bom?
Falta de Atenção: O Que a Ciência Tem a Dizer?
Você já se pegou divagando, hoje? Já passou por aquela reunião em que, do nada, você estava pensando em algo totalmente diferente daquilo que era discutido? Já tentou escrever aquele relatório importante, mas sua mente insistia em trazer à tona assuntos totalmente diversos do tema do relatório? Pois é… se respondeu sim, não se desespere,… Continuar lendo Falta de Atenção: O Que a Ciência Tem a Dizer?
Gestão de Pessoas: Como Ela Pode Influenciar a Produtividade no Trabalho?
Tom Peters, um economista e escritor americano que publicou, em 1982, em coautoria com Robert H. Waterman Jr., o livro In Search of Excellence, costumava dizer que “o simples ato de prestar atenção positiva às pessoas tem muito a ver com a produtividade”. Vamos, então, a seguir, analisar o quanto a boa gestão de pessoas… Continuar lendo Gestão de Pessoas: Como Ela Pode Influenciar a Produtividade no Trabalho?
Por Que o Bem-estar Financeiro dos Funcionários É Importante para a Organização?
O bem-estar financeiro dos empregados deve ser uma preocupação das Organizações, não apenas para cumprirem com sua responsabilidade social, mas porque ele impacta diretamente na produtividade da Organização.
Desmistificando o Profissional Multitarefa
Existe um mito de que algumas profissionais acreditam que conseguem fazer mais de uma tarefa ao mesmo tempo, e até alguns recrutadores solicitam esse tipo de perfil, na vã esperança de encontrá-lo. Acontece que não existe tal profissional. As pesquisas da neurociência nesse âmbito já provaram que não é possível dar atenção a mais de… Continuar lendo Desmistificando o Profissional Multitarefa
O Uso do Smartphone nas Organizações – Parte II: Análise Cruzada de Dados
Se você já viu a análise direta dos dados da pesquisa sobre O Uso do Smartphone nas Organizações, convido-o, agora, a explorar os resultados através da análise cruzada, onde podemos adentrar ainda mais nos meandros dos dados, obtendo informações mais características e distintas. Veja-as, a seguir.
O Uso do Smartphone nas Organizações
Há pouco tempo tomei conhecimento de uma pesquisa sobre o uso do smartphone, feita pelo Ibope Conecta (no período de 21 a 26 de junho de 2018, com 2.000 internautas das classes A, B, C e D de todas as regiões do Brasil). Nessa pesquisa, foi feita a pergunta: por quanto tempo você consegue ficar… Continuar lendo O Uso do Smartphone nas Organizações
Meta Implícita: Quando Usar?
“A menos que haja comprometimento, há apenas promessas e esperanças … mas não há planos.” Peter Drucker Meta implícita é um recurso de gestão utilizado para buscar engajamento das pessoas a um objetivo específico, embora sem atribuir uma meta numérica específica. Veja que, ainda que não haja uma meta numérica específica, o objetivo deve ser… Continuar lendo Meta Implícita: Quando Usar?
A 4ª Revolução Industrial
A 4ª Revolução Industrial (popularizada com o termo Indústria 4.0) é o nome que se dá à nova fase de industrialização que estamos vivendo hoje, com robôs industriais, equipamentos conectados à internet, inteligência artificial, big data, informações em nuvem, entre outros avanços da indústria. Mas, para melhor compreender as suas características, vamos mergulhar um pouco… Continuar lendo A 4ª Revolução Industrial
O Que Realmente Impulsiona os Resultados da Organização?
Esqueça os altos salários e bônus astronômicos, esqueça os estrelismos, esqueça qualquer poder mágico especial, o segredo para a excelência Organizacional pode estar bem na sua frente. Tem tudo a ver com gestores e líderes! Sim, embora as novas tecnologias, os programas de treinamento, e o redesenho de processos contribuam para melhorar os resultados e… Continuar lendo O Que Realmente Impulsiona os Resultados da Organização?
O Efeito Hawthorne e a Produtividade nas Organizações
Em 1924, o Conselho Nacional de Pesquisa dos Estados Unidos (National Research Council) iniciou, na fábrica de Hawthorne, da Western Electric Company, em Chicago, uma série de experimentos para verificar o quanto a iluminação afetava a produtividade. Verificou-se que a cada alteração na iluminação, houve melhora na produtividade, porém, ao se retornar às condições de… Continuar lendo O Efeito Hawthorne e a Produtividade nas Organizações
A Lei de Parkinson e as Horas Extras
A Lei de Parkinson diz que O trabalho se estende para ocupar o tempo disponível para sua execução, e foi concebida por Cyril Northcote Parkinson, um autor e historiador inglês que, em 1955, publicou um artigo na revista The Economist, onde, pela primeira vez, introduziu o esse conceito. Depois, em 1958, publicou o seu livro:… Continuar lendo A Lei de Parkinson e as Horas Extras
5 Hábitos para Aumentar a Produtividade no Trabalho!
Um dos maiores desafios do profissional de hoje é ser produtivo, ou seja, usar bem o seu tempo, ser efetivo nas suas ações, e conseguir os melhores resultados, com o menor gasto de energia. Numa pesquisa que o GestaoIndustrial.com fez em 2015, sobre o desperdício de tempo no trabalho, foi apontado pelos respondentes que 61,5%… Continuar lendo 5 Hábitos para Aumentar a Produtividade no Trabalho!